北大荒國際資產管理有限公司

公開招聘公告

一、企業簡介

北大荒國際資產管理有限公司（以下簡稱“國際公司”）成立于2020年5月，總部設在廣州市南沙區，并分別在粵港澳大灣區內北京、珠海、廣州等地設立子公司，覆蓋農產品貿易、資本投資、大灣區生態產業城運營等三大核心業務。

國際公司以北大荒集團“三大一航母”的發展目標為戰略指引，堅決扛起使命擔當，肩負和承載融匯全球農業資源，聚焦做強、做大農產品經營和資本運營兩大核心主業，以打通國際、國內進出口業務的全線通道，構建國際貿易商、物流商、大型加工廠的全球戰略合作網為發展思路，著力布局國際、國內全網絡市場。在廣州南沙自貿區建設多功能、一體化的中央綠色智慧廚房示范性食品科技產業園，力足于打造面向“一帶一路”，立足大灣區、輻射港澳及國際市場的進出口食品交易中心。

二、招聘崗位及人數

1.融資管理兼出納1名（工作地點：廣東省廣州市）

2.采購及費用會計1名（工作地點：廣東省廣州市）

3.成本會計1名（工作地點：廣東省廣州市）

4.法務1名（工作地點：廣東省廣州市）

三、招聘范圍

面向北大荒集團直屬企業、分公司、農牧場簽訂正式勞動合同人員。

四、招聘基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，具有較高的政治素養及良好的思想品德，遵紀守法，作風正派，廉潔自律，忠誠于北大荒事業、九三事業。

（二）認同北大荒精神，認同九三集團企業文化，能夠積極接受公司薪酬激勵及考核分配政策，聽從指揮，服從安排。

（三）愛崗敬業，具有強烈的事業心和工作責任感，敢于負責、勇于擔當，有創新意識、進取精神和團隊合作精神。

（四）熟悉行業，具有相關專業或職務經驗。

（五）身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質；具有較強的溝通與協調能力。

（六）遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和職業道德。應聘人員不得存在已接受立案審查尚無結論的情形；處于影響期人員按相關規定申報崗位。

（七）有下列情形之一者不得報名:

1.年齡未滿18周歲;

2.不具備招聘崗位要求條件人員;

3.與原工作單位未解除勞動關系、個人辦企業、有競爭關系企業股份的人員;

4.患有慢性疾病、傳染性疾病或其它疾病不適合從事擬聘崗位工作的人員;

5.雖與原單位解除勞動關系但仍處于競業限制期內，或存在競業限制糾紛、存在勞動爭議的人員;

6.因個人過錯原因，用人單位提出解除(終止)勞動合同者;

7.曾受過刑事處罰、勞動教養的人員；

8.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；

9.被納入失信被執行人名單的人員；

10.參加被政府取締的社會組織或團體的人員；

11.在校期間有嚴重違紀行為或受過處分的；

12.曾有學術不端等不良行為的；

14.錄用后構成回避關系的。

13.其他集團認為不適于聘用的其它行為或經歷者。

五、任職資格條件及崗位職責

（一）融資管理兼出納崗位

1.任職資格條件：

（1）全日制本科及以上學歷，財務及經濟類相關專業；

（2）具有3年以上資金工作相關經驗，一年以上大型企業融資管理工作經驗，熟悉國央企財務管理工作要求優先；

（3）具備初級及以上職稱者優先；

（4）具備專業融資及財務知識與經驗，熟悉國家相關法律法規、銀行信貸及結算業務流程，精通公文寫作，善于歸納梳理，有準確清晰的文字理解與輸出技能。

（5）為人正直，責任心強，作風嚴謹，工作認真；抗壓能力、紀律性、團隊合作及開拓創新精神良好，具備較強的人際溝通、談判與執行能力及豐富的資金項目處理經驗；保密與前瞻意識強，獨立思考能力突出。

（6）熟練操作 Word、Excel、Powerpoint 等辦公軟件。

2.崗位職責：

（1）負責收集子公司資金需求，整理融資匯報資料，向集團申報年度融資需求，根據公司情況調整上報方案。

（2）負責組織收集融資相關法律和信息，拓展融資渠道，提出融資建議，制定融資方案計劃并主導實施落地，為下屬公司提供融資保障，優化存量融資，降低融資成本，提高融資收益，監控融資使用情況等。

（3）負責辦理賬戶資金增值、組織搭建銀企直連、各項資金池等結算類專項中間業務、子公司擔保。

（4）負責起草、修訂資金類工作相關管理辦法。

（5）結合各公司資金計劃對集中管理資金進行調撥和監督，確保資金使用的準確性和及時性；跟蹤各公司資金結存情況及使用情況，實時監控資金流動性；提高資金運營效率，實現公司整體資金效率最大化。

（二）采購及費用會計崗位

1.任職資格條件：

（1）全日制本科及以上學歷，財務、會計、稅務等相關專業；

（2）具備貿易類行業稅務會計工作經驗5年以上，大宗農產品貿易行業優先，熟悉國央企財務管理工作要求優先；

（3）具備中級會計職稱、注冊會計師證書等相關證書；

（4）熟悉國家會計政策、稅收法律法規，精通相關財稅知識、OFFICE及財務軟件操作等技能；

（5）良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

（6）工作細致、責任感強，良好的組織、溝通能力和團隊協作精神。

2.崗位職責：

（1）負責公司貿易付款的初審，建立合同執行臺賬，明確賬內和賬外占款；

（2）負責公司采購業務的會計核算，保證采購發票和合同價格一致；

（3）負責對公司預付款的監管及清收，進行季度詢證確權；

（4）負責采購環節相關物流、倉儲、服務等費用的審核；

（5）負責審核出納初審的公司日常費用并進行會計核算；

（6）負責月度核對賬面貨幣資金與銀行余額，確保一致，如不一致編制未達賬項表；

（7）負責填報月報、年報中關于應付、預付、其他應付、其他應收部分報表；

（8）和稅務會計、銷售會計共同對月度增值稅進行合理籌劃；

（9）建立采購維度的分析報表，明確預付資金占用情況，每月進行成本費用專項分析；

（10）完成公司及部門領導交辦的其他臨時性工作。

（三）成本會計崗位

1.任職資格條件：

（1）全日制本科及以上學歷，財務、會計、稅務等相關專業；

（2）具備貿易類行業稅務會計工作經驗5年以上，大宗農產品貿易行業優先，熟悉國央企財務管理工作要求優先；

（3）具備中級會計職稱、注冊會計師證書等相關證書；

（4）熟悉國家會計政策、稅收法律法規，精通相關財稅知識、OFFICE及財務軟件操作等技能；

（5）良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

（6）工作細致、責任感強，良好的組織、溝通能力和團隊協作精神。

2.崗位職責：

（1）執行財務中心及分部負責人的工作指令，向其負責并報告工作；

（2）負責本公司財務基礎規范稽核工作；

（3）負責指導財務日常工作，對憑證及會計賬簿進行審核；

（4）負責跟蹤會計業務整改情況；

（5）負責傳達集團成本下發的各種規范和制度，并負責溝通和執行；

（6）負責統籌組織月度結賬工作；負責月度、年度會計報表填報；負責編寫月度、年度財務報告；

（7）負責年度財務決算工作；負責年度審計報告附注及報表填報工作；負責配合年度審計答疑工作；

（8）負責公司全面預算的編制工作；負責公司年度預計盈虧測算工作；

（9）負責臨時性經營成本測算及分析工作；

（10）完成公司及部門領導交辦的其他臨時性工作。

（四）法務崗位

1.任職資格條件：

（1）全日制本科及以上學歷，法學類相關專業；

（2）具備中、大型企業法務職位工作經驗（大型國有企業、上市公司優先）3年以上，或3年以上律所相應工作經驗；

（3）通過國家司法考試（法律職業資格考試）A證；律師執業資格證（非必須，有證書則優先）；

（4）了解相關行業法律法規、規章政策；能夠進行熟練的法律檢索；熟練操作OFFICE辦公軟件；有較好的文字表達能力；

（5）有較強的責任感，有良好的職業道德，具備一定學習能力、獨立判斷能力、溝通協調能力和組織應變能力；

（6）有較好的英文讀寫能力優先。

2.崗位職責：

（1）完善法律合規體系建設，制定合同管理、法律服務有關的管理制度；研究適合公司經營管理的法律法規，適時整理并進行宣貫，增強員工法律意識；檢查監督子公司相關制度體系建設及落實情況，提出改進建議并跟蹤落實；

（2）協助落實戰略規劃、對外投資項目的法律盡職調查；審核修訂合同文本，識別法律風險并提供解決方案，管理合同歸檔；

（3）對重要文件、重大事項進行合法性審查與風險分析，提出防控建議；起草對外法律文書（如回函、聲明）；

（4）參與商務談判，提供法律意見與風險防范措施；統籌管理法律顧問事務，協調其提供法律服務；

（5）負責公司本級訴訟、仲裁、行政復議等涉訴、非訴事務，整理案件材料、跟蹤案件情況，維護公司權益；

（6）指導監督各公司法律案件有關事項管理情況，跟蹤各公司訴訟案件處理進度，按要求落實上報有關工作；

（7）企業公開信息變更有關工作（工商登記變更），包括公司數字證書管理；按時更新工商企業年報；辦理公司工商信息變更以及其他涉及工商公開信息變更的工作；

（8）領導交辦的其他工作。

六、薪酬待遇

1.融資管理兼出納

薪酬水平8000-10000元/月，薪酬結構=基礎薪酬（70%）+績效薪酬（30%）。

2.采購及費用會計

薪酬水平9000-11000元/月，薪酬結構=基礎薪酬（70%）+績效薪酬（30%）。

3.成本會計

薪酬水平9000-11000元/月，薪酬結構=基礎薪酬（70%）+績效薪酬（30%）。

4.法務崗

年薪標準13-15萬元/年，薪酬結構=基礎薪酬（70%）+績效薪酬（30%）。

七、招聘程序及時間安排

（一）集中報名

1.報名時間：2025年10月27日至11月10日24時止。

2.報名所需材料：

（1）報名者需填寫《個人簡歷表》。

（2）報名者本人身份證、畢業證（包括第一學歷和最高學歷）、學位證（本科及以上提供）、學信網學歷學位認證報告（本科及以上提供）以及與本人工作經歷匹配資質證書相關證件的掃描件。

（3）以上材料全部匯總，以“崗位+姓名+手機號”為壓縮包命名，發送至fanchujun@bdhintl.com

（4）咨詢電話：何先生 15813749880

（二）資格審查

招聘工作領導小組辦公室將對報名人員提交的相關材料進行篩選，屆時電話通知審查通過者參加應聘，未通過者不再另行通知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格。

（三）筆試、面試

招聘分為筆試、面試兩個環節，滿分均為100分，筆試權重占比40%，面試權重占比60%，單項得分須達到70分以上，依據綜合分數確定最終錄用名單，如遇成績并列情況，以面試得分高者優先。

（四）組織考察：按綜合分數排名由高到低根據招聘崗位人數1:1確定考察人選。根據崗位要求開展背景調查，內容包括原工作職務、工作職責、工作表現、離職原因、職業操守等情況，有無本公告規定的不得聘用的情形，背景調查的相關情況作為擬聘用人員是否被聘用的重要參考條件。

（五）健康狀況審核：嚴格按照國家食品安全、生產安全等相關法律法規及公司行業管理部門規定要求，做好擬聘用人員健康體檢審核工作。應聘人員自行到三甲級及以上醫院進行體檢，并提供體檢報告，體檢費用自行承擔。

（六）公示：確定考察人選后，招聘結果在公司官網公示5個工作日。公示期內如反映公示人選有不符合錄用要求的情況，公司將進行調查核實，情況屬實則不予聘用。

（七）聘用：公示無異議，履行相關會議程序后聘用。

八、監督與保障措施

（一）每人限報1個崗位，重復投遞視為無效。

應聘人員應確保聯系方式正確，并保持通訊暢通。

（二）應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

（三）招聘工作中，應聘人員與招聘工作領導小組成員有需要回避情形的，應提前告知。

（四）對于招聘過程中出現影響招聘公正性、弄虛作假、違反選人用人紀律、違反工作程序和保密回避要求等行為，招聘工作領導小組接受實名反映或舉報，由招聘工作領導小組進行調查、處理、督辦執行。對于違紀、造成不良影響的人員，根據情節嚴重給予相應的處理。

（五）由于組織考察、健康體檢不合格、棄權等原因造成的招聘崗位空缺，按綜合分數排名順序依次等額遞補。

（六）擬錄用人員須與原單位解除人事（勞動）關系，并提供解除勞動合同證明、檔案托管證明、社會保險繳費證明等材料，如不能提供，不予聘用。

（七）本次招聘工作有關事宜由北大荒國際資產有限公司負責解釋。

（八）聯系人：何董然；聯系電話：15813749880。

 

北大荒國際資產管理有限公司

2025年10月27日